Culture
作为一个团队,我们有一个共同的目标和员工之间的协同作用,从我们的客户开始. We are dedicated to their missions as well as our own. We are motivated to exceed their requirements in every task. We are committed to maintaining the highest levels of service possible.
We largely attribute our growth to this unwavering, can-do attitude. Since becoming a majority-owned ESOP in 1997*, 我们每年都在增长, thanks to the hard work and enthusiasm of our employee-owners, our strong set of core values and beliefs and our solid vision and mission.
*自2015年起100%由员工持股
Mission & Vision
Mission
亚洲体育博彩平台是一家私人控股公司, 员工持股, 专业, 技术和IT服务提供商. 我们运用多元化和创新的专业团队,使我们的客户成功完成他们的使命.
Vision
亚洲体育博彩平台将成为一家私人控股公司, 员工所有的专业供应商, 技术和咨询服务. We will…
...be recognized as a diverse team of talented 专业s with unmatched expertise.
....be an employer of choice by creating a culture of trust that is balanced, supportive, 并致力于团队合作, leadership, 持续改进.
...每天践行我们的价值观!
Quality & Ethics
Quality
As employee-owners, we take quality personally. We focus on quality, so we deliver quality. Every day. 每一项任务. Our quality reflects our people, our commitment, and our philosophy.
我们的企业质量目标:
实现顾客满意
提供持续改进
促进商业诚信
创造有价值的关系
建立质量文化
Ethics
We are committed to the highest standards of ethical conduct in all that we do. 我们相信诚实和正直是一个优秀公司的基础,这也是我们努力成为的. 我们希望在业务的各个方面都表现出色,并以成功的决心迎接每一个挑战. 我们每天都努力在我们所有的业务活动中保持诚信和合规的文化. 我们将始终开展业务,使亚洲体育博彩平台保持诚实和守法组织的宝贵声誉, alert to its responsibilities in all areas of business.
Read our 商业道德和行为准则 (PDF).
Community
亚洲体育博彩平台以每天践行我们的核心价值观为荣,并认真履行这些价值观的承诺, 特别是我们的社区服务价值. 作为一个有爱心的公司,博彩平台推荐继续正式支持慈善机构的重点 Education, Health Issues, and Military Veterans.
我们的员工支持的主要慈善机构之一是白血病和淋巴瘤协会(LLS). 他们可以在全国范围内参与他们的夜间之光(LTN)步行活动. 这是公司对LTN步行和他们的晚会筹款活动的捐赠. Annually, 博彩平台推荐 contributes more than $40,000 to LLS. 要查看更多关于我们在LLS中的部分,请单击 here.
亚洲体育博彩平台继续致力于服务和保护我们的自由的男男女女. Since 2006, 亚洲体育博彩平台每年都会举办一项年终捐赠活动,我们将员工老板的捐款与为受伤的战士及其家属提供所需福利的组织相匹配.
更好的在一起.
“我在一个开放和合作的环境中分享我的见解,以改善博彩平台推荐."
——斯里尼瓦斯R., IT服务部总监
Leadership
"The supreme quality for leadership is unquestionably integrity. Without it, 没有真正的成功是可能的, 不管它是不是在一个部门团伙, 足球场, in an army, 或者在办公室里.——德怀特·D. Eisenhower
John C. Steckel
总裁兼首席执行官
Mr. Steckel joined 博彩平台推荐 in June 2018 as VP, 业务发展, 并在公司的业务发展和战略产品交付与客户需求保持一致方面发挥了重要作用...
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彼得·维特菲尔德
首席财务官
Mr. Whitfield is a seasoned executive with more than 30 years of diverse finance, 有私营和上市公司的会计和运营经验...
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布莱恩·尼利
Chief Information Officer/Chief Technology Officer
作为亚洲体育博彩平台的首席信息官和首席技术官. 尼利领导着整体愿景, planning, 以及所有技术的管理, 信息, and cybersecurity-related resources throughout the enterprise...
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Eric Wolf
创新副总裁
As Vice President of Innovation at 博彩平台推荐, Mr. Wolf领导跨领域的计划,推动组织的发展,促进创新思维的文化.
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董事会
除了…之外 John C. 副主席斯特克尔: and 克里斯Braccio, the following independent members serve on the 博彩平台推荐 董事会.
Peter L. Smith
董事会主席
Since joining 博彩平台推荐 in 1980 as a test engineer, Mr. Smith在整个公司担任过一系列的技术和管理职位, culminating in his appointment in 2014 to 总裁兼首席执行官. Read more >
Barry M. Broadus
审计委员会成员 & 财务委员会主席
Mr. Broadus joined the 博彩平台推荐 董事会 on September 18, 2017 and was appointed the Chairman of the Audit and 财政委员会. He also serves as a member of the Board’s Human Resources Committee... Read more >
L. 肯尼斯•约翰逊
Board Member, Human Resources Committee Chair
Mr. Johnson was elected to the 博彩平台推荐 董事会 on September 25, 2006年,并于同日被任命为人力资源委员会主席. He also serves as a member of the Board’s Audit & 财政委员会... Read more >
认证
ISO 20000-1:2018认证
2021年2月
博彩平台推荐 has achieved ISO 20000-1:2018 certification for its Chantilly, VA, 国家服务局(NSD).
亚洲体育博彩平台的服务管理系统(SMS)支持我们服务目录中定义的商业和政府客户的服务. SMS的目标是通过正式的服务管理程序来提高所提供服务的有效性和效率. Our SMS helps to standardize the way we deliver and manage services, establish a consistent customer experience, and provide baselines for continuous improvement.
ISO 9001:2015认证
1999年至今
我们的认证质量管理体系(QMS)适用于外部客户和企业支持服务的项目管理学科.
亚洲体育博彩平台按照严格的质量标准运营所有以客户为中心的项目和公司内部管理流程. 选定的项目和企业管理流程已单独审核,目前已纳入我们的ISO 9001:2015注册范围.
CMMI Maturity Level 3 - Development and Services
DEV since 2012; SVC since 2018
Quality Appraisal Validates Company’s 持续改进 Culture
亚洲体育博彩平台在运营/支持和战略解决方案项下的项目已经通过CMMI成熟度级别3对开发和服务进行了API过程改进评估.
AS9100D质量认证
2018年至今
莱克星顿公园, MD, 理事会将航空航天质量管理体系认证加入现有的ISO质量标准
博彩平台推荐 has achieved AS9100D Certification for its Lexington Park, MD, Engineering and Analytical Solutions Directorate (EASD).
AS9100D是航空航天质量管理体系,纳入了ISO 9001:2015标准,并增加了额外的质量和安全要求. AS9100D是由国际航空航天质量组织(IAQG)为提高质量而建立的, 准时交货, and performance of defense and aerospace organizations. 范围包括设计, 发展, testing, 集成, production, 以及飞机航空电子设备的安装, parts, 和组件.
思科金牌合作伙伴
2019年至今
识别 & Awards
亚洲体育博彩平台在客户满意度和成功方面有着出色的记录, 因此获得了无数的成长奖项, 社区服务, 以及行业卓越.
2024
Top 50 Government Technology Contractors – 华盛顿商业杂志
〇美国最佳工作场所 Energage /《博彩平台推荐》
官方V3认证公司- 弗吉尼亚重视退伍军人(V3)
2023
最佳工作场所2023 - 华盛顿邮报
最佳工作场所2023 -汉普顿路 内部业务
2023年最佳工作场所——康涅狄格州 哈特福德报
100大政府承包商- 华盛顿技术
十大军事友好®雇主- 军事友好®
军事友好®配偶雇主- 军事友好®
军事友好®品牌 -军事友好®
军事友好®公司 -军事友好®
Top 50 Government Technology Contractors – 华盛顿商业杂志
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
金奖- 美国劳工部, HIRE Vets Medallion Program
官方V3认证公司- 弗吉尼亚重视退伍军人(V3)
2022
〇2022年最佳工作场所 华盛顿邮报
2022年最佳工作场所-汉普顿路 内部业务
100大政府承包商- 华盛顿技术
金牌军事友好®雇主- 军事友好®
军事友好® 供应商的多样性 Program – 军事友好®
Top 50 Government Technology Contractors – 华盛顿商业杂志
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
官方V3认证公司 – 弗吉尼亚重视退伍军人(V3)
金奖 - 美国劳工部, HIRE Vets Medallion Program
弗吉尼亚重视退伍军人(V3) MVP Award for Most Inspiring Workplace Culture for Vets
弗吉尼亚重视退伍军人(V3) Triumph Award for Most Transformative Hiring Process
五星级雇主 - VETS指数
Best of the Best, Top Veteran-Friendly Companies – 美国退伍军人杂志
Gold Stevie® Winner, Best Use of Video for Learning - 2022年史蒂夫最佳雇主奖
Gold Stevie® Winner, Achievement in Compliance Training - 2022年史蒂夫最佳雇主奖
Gold Stevie® Winner, Achievement in Workforce Development and Learning - 2022年史蒂夫最佳雇主奖
2021
2021年美国最佳雇主 Forbes
金牌军事友好®雇主- 军事友好®
Best of the Best, Top Veteran-Friendly Companies – 美国退伍军人杂志
〇2021年最佳工作场所 华盛顿邮报
2021年最佳工作场所-汉普顿路 内部业务
100大政府承包商- 华盛顿技术
Top 50 Government Technology Contractors – 华盛顿商业杂志
官方V3认证公司 – 弗吉尼亚重视退伍军人(V3)
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
Gold Stevie® Winner, Best Use of Video for Learning - 2021年史蒂夫最佳雇主奖
Silver Stevie® Winner, Achievement in Compliance Training - 2021年史蒂夫最佳雇主奖
金奖 - 美国劳工部, HIRE Vets Medallion Program
美国最适合退伍军人的雇主 - Forbes
2020
Best of the Best, Top Veteran-Friendly Companies – U.S. 退伍军人杂志
金牌军事友好®雇主- 军事友好®
Gold Stevie® Winner, Training Programs or Media: Compliance Training - 2020年史蒂夫最佳雇主奖
Silver Stevie® Winner, Most Valuable Employer: Response to COVID-19 - 2020年史蒂夫最佳雇主奖
100大政府承包商- 华盛顿技术
Top 50 Government Technology Contractors – 华盛顿商业杂志
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
金奖- 美国劳工部, HIRE Vets Medallion Program
2020安全500强榜单- 安全杂志
官方V3认证公司 – 弗吉尼亚重视退伍军人
2019
100大政府承包商- 华盛顿技术
〇弗吉尼亚重视退伍军人 官方V3认证公司
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
Top 50 Government Technology Contractors – 华盛顿商业杂志
Northern Virginia Family Service CARE (Companies As Responsive Employers) Award
Best of the Best, Top Veteran-Friendly Companies – 美国退伍军人杂志
最适合退伍军人的公司- 怪物/军事.com
HIRE Vets金章奖 美国劳工部
Gold Stevie® Winner, Achievement in Workforce Development and Learning - 2019年史蒂夫最佳雇主奖
官方V3认证公司 – 弗吉尼亚重视退伍军人
金老板 -军事友好®
2018
十大军事友好®雇主- 军事友好®
Northern Virginia Family Service CARE (Companies As Responsive Employers) Award
Top 50 Government Technology Contractors – 华盛顿商业杂志
官方V3认证公司 – 弗吉尼亚重视退伍军人
MVP Award for Most Inspiring Workplace Culture for Veterans – 弗吉尼亚重视退伍军人
Breakthrough Award for Most Innovative Retention Program for Veterans – 弗吉尼亚重视退伍军人
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
Best of the Best, Top Veteran-Friendly Companies – U.S. 退伍军人杂志
2017
Top 50 Government Technology Contractors - 华盛顿商业杂志
前50名联邦国防承包商- 石板杂志
100强模拟和培训公司 Finalist - 军事模拟与训练杂志
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
官方V3认证公司- 弗吉尼亚重视退伍军人
2016
100大政府承包商- 华盛顿技术
Top 50 Government Technology Contractors - 华盛顿商业杂志
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
2016 Northern Virginia Family Service CARE (Companies As Responsive Employers) Award
2015
2015 Northern Virginia Family Service CARE (Companies As Responsive Employers) Award
Top 50 Government Technology Contractors - 华盛顿商业杂志
100强模拟和培训公司 ——《博彩平台推荐》杂志
私营企业50强 ——《亚洲体育博彩平台》
2014
2014年度政府承包商(超过3亿美元)-第十二届大华盛顿政府承包商奖
2014 Northern Virginia Family Service CARE (Companies As Responsive Employers) Award
Partner of the Year - Small and Emerging Contractors Advisory Forum
Top 50 Government Technology Contractors - 华盛顿商业杂志
50强私营公司- 华盛顿商业杂志
100强模拟和培训公司 - 军事训练技术杂志
战略联盟奖- 2014年大华盛顿地区人力资源领导奖
Innovation Award - 2014 Human Resource Leadership Awards of Greater Washington
2013
InformationWeek 500 List of Top Technology Innovators
2013 Northern Virginia Family Service CARE (Companies As Responsive Employers) Award
GSA年度导师
解决方案提供商500 -在IT渠道最高的生产集成商和解决方案提供商 CRN杂志
100强模拟和培训公司 - 军事训练技术杂志